Espace presse

Retrouvez l'analyse de notre Responsable Practice Sécurité concernant l'attaque Wannacry sur Global Security Mag.fr

Generation-NT.com publie une tribune libre écrite par Adrien GAILLARD, Consultant Sécurité, sur les nouvelles normes WiFi à venir et sur leurs impacts sur les infrastructures WiFi (article publié le 2 avril 2017).

Retrouvez l'intervention de notre Directeur Technique pour l'hebdomadaire 'Le Nouvel Economiste' au sujet de la Mobilité (et de ses enjeux) en entreprise (article paru dans le journal du 7 avril 2017)

Florent Montel, Consultant Sécurité, présente "comment obfusquer des codes VBA de manière avancée et automatiser leur intégration dans des documents Office grâce à [VBad]", dans le MISC n° 087.

Rémi Noël, Responsable Practice 'Cloud Computing et Performance Digitale', intervient dans un article du magazine CIO ON LINE 'FOCUS' n°127 au sujet du DevOps. "Le DevOps n'a de toute manière qu'un but, souligne Rémi Noel, responsable practice cloud computing & externalisation, de NetXP, améliorer l'agilité dans l'entreprise pour réduire les délais de livraison des applications commerciales".

Marine PELE, Responsable Practice Communications Unifiées et Mobilité, revient sur les intérêts et les avantages à adopter les systèmes de communications unifiées dans le mensuel 'Décisions Achats' de Novembre 2016 (n°195)

Romain Lorenzini, Directeur Technique de NetXP, intervient dans le dossier "Sécurité" du magazine EDI du mois de novembre (n°63) et donne ses conseils pour conjurer les risques de base associés à l'usage des Data Centers.

Marine PELE, Responsable Practice Communications Unifiées et Mobilité, partage son analyse et expérience sur un marché à potentiel, dans cet article du mensuel EDI (octobre 2016 - n°62)

Mathieu MAILLET, consultant en Communications Unifiées, intervient dans l'article 'Relever les défis de la mobilité d'aujourd'hui et de demain' du trimestriel GPO (Octobre-Novembre - n°96) dans lequel il livre son analyse et ses conseils

NetXP est 5ème au classement du palmarès, dans sa catégorie (1 à 19 stagiaires/ an), et obtient cette labellisation pour la 3ème fois. Cela témoigne, bien sûr, d’une réelle volonté de délivrer un encadrement de qualité aux stagiaires accueillis lors de leur stage de fin d’études, mais aussi, d'une stratégie de recrutement pragmatique et dynamique (80% des stagiaires signent un CDI...).